විශ්වාසයේ ගැඹුරු අර්ථය සහ Ego සංස්කාරකය පිළිබද 

මනෝ විද්‍යාත්මක සහ සමාජීය ඉදිරිදර්ශනයක්

රූපය කැරට් දෙකක් භාවිතා කරමින් විශ්වාසය සහ ඊගෝ අතර වෙනස සඳහා සරල නමුත් ගැඹුරු රූපකයක් ඉදිරිපත් කරයි. බිමට ඉහළින්, කුඩා කැරට් (ඊගෝ) සිත් ඇදගන්නාසුළු පත්‍රවලින් යුක්ත වන අතර විශාල කැරට් (විශ්වාසය) එහි සම්පූර්ණ ශක්තිය සහ වටිනාකම මතුපිටට යටින් සැඟවී නිහතමානීව පවතී. මෙම දෘෂ්‍යය මෙම ගතිලක්ෂණ දෙක අතර ඇති සියුම් නමුත් විවේචනාත්මක වෙනස්කම් සහ පුද්ගල සහ සමාජ ගතිකත්වය සඳහා ඒවායේ ඇඟවුම් සංග්‍රහ කරයි.

*මනෝවිද්‍යාත්මක අවබෝධය

1. විශ්වාසය: අව්‍යාජත්වය තුළ මුල් බැස ඇත

 මතුපිටට යටින් විශාල කැරට් වලින් නියෝජනය වන විශ්වාසය,  අව්‍යාජ ස්වයං සහතිකය ** සංකේතවත් කරයි. මනෝවිද්‍යාත්මකව, විශ්වාසය ඇති වන්නේ කෙනෙකුගේ හැකියාවන්, වටිනාකම් සහ සීමාවන් පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයකින් ය. එය බාහිර වලංගු කිරීමක් අවශ්ය නොවන නිසා එය නිහඬව හා නිහතමානී ය. විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයන් තමන් තුළම සුරක්ෂිත වන අතර පෙනුමට වඩා වර්ධනය සහ ද්රව්යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.

*විශ්වාසයේ ලක්ෂණ

 - වැරදි පිළිගැනීමට ඇති කැමැත්ත.

 - ඉගෙනීමට විවෘතභාවය සහ නිර්මාණාත්මක ප්‍රතිපෝෂණ.

 - අසාර්ථකත්වය හමුවේ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව.

මනෝවිද්‍යාත්මක දෘෂ්ටි කෝණයකින්, විශ්වාසය සම්බන්ධ වන්නේ ආත්ම අභිමානය සහ අභ්‍යන්තර අභිප්‍රේරණය පිළිබඳ ප්‍රබල හැඟීමකටය, එහිදී කෙනෙකු බාහිර විපාකවලට වඩා අභ්‍යන්තර වර්ධනයෙන් තෘප්තිය ලබා ගනී.

2. මමත්වය: මතුපිටින් මෙහෙයවනු ලැබේ

 සශ්‍රීක පත්‍ර සහිත කුඩා කැරට් මමත්වය නියෝජනය කරයි - ස්වයං-වැදගත්කම පිළිබඳ පුම්බන ලද හැඟීමකි. මමත්වය බාහිර වලංගුකරණය මත සමෘද්ධිමත් වන අතර බොහෝ විට අනාරක්ෂිත භාවය හෝ ද්‍රව්‍ය නොමැතිකම වසං කරයි. ඊගෝ විසින් ආධිපත්‍යය දරන පුද්ගලයින් ගැඹුරට වඩා පෙනුමට ප්‍රමුඛත්වය ලබා දෙයි, ඔවුන් සැබවින්ම සිටින දේට වඩා ඔවුන් ලෙස පෙනෙන දේ සඳහා පිළිගැනීමක් අපේක්ෂා කරයි.

 - මමත්වයේ ලක්ෂණ:

 - විවේචන පිළිගැනීමට ඇති නොහැකියාව.

 - ජයග්‍රහණ අධිතක්සේරු කිරීමේ ප්‍රවණතාවක්.

 - අභියෝග කරන විට ආරක්ෂක හෝ සටන් ස්වභාවය.

මනෝවිද්‍යාත්මක දෘෂ්ටිකෝණයකින් ඊගෝ බොහෝ විට මුල් බැස ඇත්තේ  බිඳෙනසුලු ආත්ම අභිමානය තුළ ය. එය මතුපිටින් බලගතු බවක් පෙනෙන්නට තිබුණත්, පරීක්ෂාවට හෝ විපත්තිවලට ලක් වූ විට එය බිඳ වැටේ.

*සමාජ ඇඟවුම්

1. සම්බන්ධතා සහ අන්තර්ක්‍රියා

 - විශ්වාසය විශ්වාසය සහ ප්‍රශංසාව වර්ධනය කරයි. විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයන් අව්‍යාජ සහ විශ්වාසදායක බැවින් අර්ථවත් සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. ඔවුන්ගේ නිහතමානිකම ඔවුන්ට ගැඹුරු මට්ටමින් අන් අය සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඉඩ සලසයි.

 - ඊගෝ, අනෙක් අතට, බොහෝ විට අන් අයව ඈත් කරයි. මමත්වය විසින් මෙහෙයවනු ලබන පුද්ගලයන් අහංකාර හෝ ආත්මාර්ථකාමී ලෙස පෙනී සිටිය හැකි අතර, එය මතුපිටින් හෝ දැඩි සබඳතාවලට තුඩු දිය හැකිය.

2. නායකත්වය සහ බලපෑම

 - විශ්වාසවන්ත නායකයින් ක්‍රියාව සහ අඛණ්ඩතාව තුළින් ආස්වාදයක් ලබා දෙයි. ඔවුන් අන්‍යයන් සවිබල ගන්වමින් සහයෝගී සහ ආධාරක පරිසරයක් නිර්මාණය කරයි.

 -  ආත්මාර්ථකාමී නායකයින්, කෙසේ වෙතත්, ක්ෂුද්‍ර කළමනාකරණයට හෝ සාර්ථකත්වය සඳහා ණය ලබා ගැනීමට නැඹුරු වේ. පාලනය සහ පිළිගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතාවය නිර්මාණශීලීත්වය සහ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරිත්වය අඩාල කළ හැකිය.

3. සමාජ වටිනාකම්

මෙම රූපය ද්‍රව්‍යයට වඩා පෙනුමට ප්‍රමුඛත්වය දීමට නවීන සමාජ ප්‍රවණතා ද විවේචනය කරයි. සමාජ මාධ්‍ය සහ සාර්ථකත්වයේ මතුපිටින් පෙනෙන මිමිවලින් ආධිපත්‍යය දරන යුගයක, මමත්වය බොහෝ විට විශ්වාසය ලෙස වරදවා වටහා ගනී. රූපකය හුදෙක් බාහිර සංදර්ශකය මත ගැඹුර, අඛණ්ඩතාව සහ අව්‍යාජ උත්සාහය අගය කිරීමට මතක් කිරීමක් ලෙස සේවය කරයි.

*යටින් පවතින පණිවිඩය

කැරට් වල රූපකය අපට වැදගත් ජීවන පාඩම් කිහිපයක් උගන්වයි:

1. සැබෑ අගය මතුපිටට යටින් පිහිටා ඇත

විශාල කැරට් පොළව යට සඟවා ඇති ආකාරයටම, පුද්ගලයෙකුගේ සැබෑ වටිනාකම බොහෝ විට ක්ෂණිකව නොපෙනේ. ගැඹුර, චරිතය සහ අභ්‍යන්තර ශක්තිය අනාවරණය කර ගැනීමට කාලය ගත වන නමුත් මතුපිටින් පෙනෙන ගුණාංගවලට වඩා බොහෝ ප්‍රතිලාභ ගෙන දෙයි.

2. ද්‍රව්‍ය පෙනුමට වඩා

මමත්වය මොහොතකට දීප්තිමත් ලෙස බැබළෙන්නට පුළුවන, නමුත් අභියෝග විඳදරාගැනීමට තරම් ගැඹුරක් එයට නැත. යථාර්ථය තුළ මුල් බැසගත් විශ්වාසය, කල්පවත්නා සාර්ථකත්වයට සහ ඉටුවීමට පදනම සපයයි.

3. නිහතමානිකම වගා කරන්න

විශ්වාසවන්ත කැරට් එහි වටිනාකම නොපෙන්වයි; එය පවතින ආකාරයට සරලව පවතී. ඒ හා සමානව, නිහතමානිකම අපට නිරන්තර වලංගුභාවයක් හෝ අනුමැතියක් නොමැතිව වර්ධනය වීමට සහ දියුණු වීමට ඉඩ සලසයි.

*දෛනික ජීවිතයේ පාඩම අදාළ කර ගැනීම

1. ස්වයං දියුණුව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න

 බාහිර පිළිගැනීමක් සොයනවා වෙනුවට, කුසලතා, දැනුම සහ චිත්තවේගීය ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව වර්ධනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ ඔබ ගැන විශ්වාසයෙන් ආයෝජනය කරන විට විශ්වාසය වර්ධනය වේ.

2. කෘතඥතාව සහ නිහතමානීකම පුරුදු කරන්න

ඔබේ ජයග්‍රහණ හඳුනා ගන්න, නමුත් පදනම් වී සිටින්න. අන් අයගේ දායකත්වයන් පිළිගෙන ඔවුන්ගෙන් ඉගෙනීමට විවෘත වන්න.

3. ඊගෝ උගුල හඳුනා ගන්න

 වාදයක, සේවා ස්ථානයේ වාතාවරණයක හෝ සමාජ අන්තර්ක්‍රියාවල වේවා - මමත්වය අත්පත් කර ගත හැකි අවස්ථා ගැන සැලකිලිමත් වන්න.

👀 ප්‍රසන්න විජයසිංහ ....